仕事

丸4年間、裁量労働制の会社で働いてた筆者が選ぶ、やばかったなと思ったのは下記の3つです ・残業代が月々0円 ・早上がりは無理 ・それでも成果を出し続けること 結論を述べると、これらが耐えられるなら入社しても大丈夫です。無理なら、入社しない方...

新卒で一人ぼっち...「同期がいない」のが想像よりもキツかったなってお話です。すべての雑用を押し付けられ、大変な時に気軽に励まし合える相手もおらず、愚痴をこぼす相手もいません。 無理して不満を抱え込んだ結果、体調を崩しました。ぼっちちゃんの顔面くらい崩しました。 ほんと、一人でいいから同期が欲しかった新卒時代でした。

「電話は新卒がとれ」これを最初に言った人、先生怒らないから出てきなさい。 新卒に電話当番をさせる会社に入社してしまったため、動悸がいない筆者は一人で電話当番をしていました。いま、改めて当時を振り返ってみると ・すべての記憶が消し飛んだ初電話対応 ・電話恐怖症 ・そもそも新卒が電話対応する意味なくね？ 等、色々ありました

奇術のように代休が消え失せたお話です。真実はいつも一つ。 俺は自称若手エンジニア（26）。 幼馴染も同級生も無しで入社した会社は、限りなくブラックに近いグレー企業だった。 ある日「裁量労働制」という労働形態で働いていることに一抹の違和感を抱いた俺は、グーグル博士のもとを頼ることにした…

新卒で裁量労働制のIT企業に入社して、SEとして4年間働いたので、感想をまとめてみました。一般にいわれているメリットがメリットしてなく、圧倒的にデメリットが大きいというのが分かりました。 ・自分に仕事の裁量が無く ・みなし労働時間内に終われることもなく ・残業代はどうあがいても出ない マジで気を付けた方が良いです